2013年长沙市教育局直属学校公开招聘教师
长郡双语实验中学、长郡梅溪湖中学招聘岗位
考核工作具体安排
一、招聘岗位
（1）长郡双语实验中学
毕业生岗位（16个）：语文、英语、化学、生物、政治、美术各1个；数学、物理、历史、体育、音乐各2个
骨干教师岗位（15个）：物理、化学、生物、地理、政治、体育、校医各1个；语文、数学、英语、历史各2个
（2）长郡梅溪湖中学
毕业生岗位（20个）：数学、英语各4个；语文3个；体育2个；物理、生物、地理、历史、政治、美术、信息技术各1个
骨干教师岗位（24个）：语文5个；数学、英语各4个；物理、生物、体育各2个；历史、政治、校医、信息技术、生物实验员各1个
二、时间、地点安排
（1） 毕业生岗位（语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理9个科目）：
时间：5月14－15日（全天）
地点：长郡双语实验中学
（2） 需要进行专业技能测试的科目（音乐、体育、美术、信息技术、校医、生物实验员6个科目的毕业生或骨干教师）
时间：音乐、体育、计算机、校医、实验员5个科目为5月16日；
美术为16-17日
地点：长郡中学
（3） 骨干教师岗位（语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理9个科目）：
时间：5月19-20日（全天）
地点：19日长郡双语实验中学；20日长郡中学
三、考核办法
按照《2013年长沙市教育局直属学校公开招聘教师考核细则》（以下简称《考核细则》）的要求，根据招聘岗位的需要，我校选择《考核细则》中的B种考核办法实施考核工作。
（一）第一轮考核
（1）考核对象：语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治9个科目的毕业生岗位入围考核的人员
集合时间：5月14日（星期二）上午7:30
集合地点：长郡双语实验中学办公楼五楼会议室
（2）考核对象：音乐、体育、美术、计算机、校医、生物实验员6个科目的毕业生、骨干教师岗位入围考核的人员
集合时间：5月16日（星期四）上午7:30
集合地点：长郡中学办公楼三楼会议室
（3）考核对象：语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治9个科目的骨干教师岗位入围考核的人员
集合时间：5月19日（星期日）上午7:30
集合地点：长郡双语实验中学办公楼五楼会议室
1、第一轮考核由面试和试教（面对评委）组成，其中信息技术、音乐、体育、美术等专业岗位的考核由面试、试教和技能测试组成，校医、
生物实验员等非教学岗位的考核由面试和技能测试组成，考核顺序和考
核的具体内容于考核当天抽签决定。
2、面试、试教、技能素质测试分别计分，满分均为100分（保留一
位小数）。
3、面试时间5分钟，试教时间10分钟，试教准备时间60分钟。技能素质测试时长根据岗位特点和测试内容确定（详见技能测试评分标准表）。不需要进行技术测试的科目，面试和试教同时进行；需要进行技能测试的科目，先进行面试和技能测试，然后再试教。
4、面试、试教、技能素质测试得分均为所有评委评分后去掉一个最低分和一个最高分后的平均分，评委小组在每个考生面试、试教、技能素质测试结束后当场评分、统分。面试、试教、技能素质测试结束后考生到候分室候分，考生在其后一个考生面试（试教、技能素质测试）结束后在面试（试教、技能素质测试）室领取本人的面试（试教、技能素质测试）成绩通知单。
5、第一轮考核成绩依面试、试教（非教学岗位为面试和技能测试）成绩按2:8的比例，面试、试教和技能素质测试成绩按2∶6∶2的比例合成。
6、第一轮考核成绩于所有项目完成后当天在学校公示栏、网站公示。
7、将笔试和第一轮考核成绩按4∶6的比例进行合成，在达综合成绩合格分数线以上的人员中，依合成后的成绩从高到低，按招聘岗位数1∶1.5（四舍五入）的比例确定进入第二轮考核的人选（若综合成绩相同，以第一轮考核成绩高低确定），并及时通知进入第二轮考核的人员。
8、第一轮考核成绩不带入第二轮考核。
（二）第二轮考核
（1）考核对象：语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治9个科目的毕业生岗位入围第二轮考核的人员
集合时间：5月15日（星期三）上午6:40，
集合地点：长郡双语实验中学办公楼五楼会议室
（2）考核对象：音乐、体育、计算机、校医、生物实验员5个科目的毕业生、骨干教师岗位入围第二轮考核的人员
集合时间：5月16日（星期四）中午12:40
集合地点：长郡中学办公楼三楼会议室
（3）考核对象：美术科目的毕业生岗位入围第二轮考核的人员
集合时间：5月17日（星期五）上午7:30
集合地点：长郡中学办公楼三楼会议室
（4）考核对象：语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、
政治9个科目的骨干教师岗位入围第二轮考核的人员
集合时间：5月20日（星期一）上午6:40
集合地点：长郡中学办公楼三楼会议室
1、第二轮考核内容为试教（面对学生和评委）；试教时间为40分钟，准备时间每人60分钟，试教顺序和具体内容以抽签的方式确定，试教满分为100分（保留一位小数）。
2、试教最后得分为所有评委去掉一个最低分和一个最高分后的平均分，评委小组在每个考生试教结束后当场评分、统分。试教结束后考生到候分室候分，考生在其后一个考生试教结束后在候分室领取本人的第二轮考核成绩通知单。
3、将笔试和试教成绩按4∶6的比例合成为考生综合成绩，在达综合成绩合格分数线以上的人员中，依综合成绩从高到低，按与岗位招聘计划数1∶1的比例确定体检人员（若综合成绩相同，以试教成绩高低确定）。
4、第二轮考核结束后，考核成绩于当天在学校公示栏、网站予以公示，并于次日将考核成绩一览表（两轮）报市教育局。
四、注意事项：
1、入围考核的人员须凭本人《身份证》、《笔试准考证》参加考核，
缺少上述证件之一者不能参加考核，考核时不得自带任何资料。
2、未能按时参加第一轮或第二轮考核的应聘人员视为自动弃权。
五、联系办法
长郡双语实验中学 地址：岳麓区茶子山中路328号
公交线路：903区间线、903路、907A线、6路
联系电话：85287901
联系人：柳老师、杨老师
长郡中学 地址：天心区南门口学院街24号
公交线路：8路,108路,202路,406路,804路内环空调,134路、160路、908东线、901路、130路
联系电话：85287900
联系人：毛老师、龙老师
附：评分标准
（1）面试、试教评分标准
|
项 目 |
考 核 内 容 |
分值 |
|
面
试
100
分 |
1、仪表气质 |
15 |
|
2、教师岗位的适用性 |
20 |
|
3、逻辑思维能力 |
25 |
|
4、语言表达能力 |
25 |
|
5、应变能力 |
15 |
|
试
教
100
分 |
1、教学理念 |
体现新课程理念和素质教育精神，面向学生全体，弘扬发展个性，尊重学生，培养学生创新精神和实践能力。 |
13 |
|
2、教学目标 |
符合教学目标要求，切合学生实际，内容正确，容量适中，理解教材，重点、难点突出。 |
25 |
|
3、教学艺术 |
语言流畅，普通话标准，术语正确，言简意赅；有详有略，节奏得当；教态自然。 |
25 |
|
4、教学设计 |
教学思路清晰，结构合理，方法得当。 |
25 |
|
5、教学效果 |
达到教学目标，总体印象好。 |
12 |
|
|
|
|
|
（2）技能测试评分标准
|
岗 位 |
技能测试内容 |
测试时限 |
分值
100 |
|
音
乐 |
1、主专业：器乐、声乐专业准备曲目一首，舞蹈准备剧目一个 |
4分钟以内 |
60 |
|
2、钢琴即兴配弹：现场抽取曲目（准备时间10分钟） |
2分钟 |
20 |
|
3、副修：声乐专业在器乐和舞蹈两项中任选一项，器乐、舞蹈专业必考声乐 |
2分钟以内 |
10 |
|
4、指挥基础动作考察 |
2分钟以内 |
10 |
|
美
术 |
1、素描（人物写生） |
180分钟以内 |
35 |
|
2、速写（人物动态） |
30分钟以内 |
30 |
|
3、色彩（静物写生） |
180分钟以内 |
35 |
|
注意事项：由学校统一提供4开画纸，请考生自带绘画工具。 |
|
体
育 |
1、口令、队形队列练习 |
8-10分钟
以内 |
20 |
|
2、讲解动作要领并进行示范
（抽签决定题目内容） |
20 |
|
3、教学方法、教学手段介绍，示范学生容易犯的错误，并说明纠正方法 |
40 |
|
4、特长自我展示 |
20 |
|
信息
技术 |
上机考核编程（使用C语言或PASCAL语言） |
180分钟 |
100 |
|
实验员 |
当场抽取实验题目，完成一个主题实验（以中学课本实验内容为蓝本） |
30分钟以内 |
100 |
|
校 医 |
现场抽取专业操作项目，当场完成 |
20分钟以内 |
100 |
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